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摘要:
工资是工薪劳动者赖以生存的重要条件.提高工资收入,以此提高生活水平和社会地位,是每个劳动者工作的目标之一.可以说,工资在人力资源配置合理性方面起着十分重要的作用,要想吸引人才、留住人才,比较优厚的生活待遇,特别是工资待遇是必不可少的.
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论事业单位人力资源激励
事业单位
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激励
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文献信息
篇名 发挥工资的激励作用促进人力资源合理配置
来源期刊 中国农垦经济 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(7) 所属期刊栏目 财会论坛
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尹艳梅 6 9 2.0 2.0
2 温和玲 2 0 0.0 0.0
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相关学者/机构
期刊影响力
中国农垦经济
月刊
1007-8401
11-3460/F
16开
北京西四砖塔胡同56号
1957
chi
出版文献量(篇)
820
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4
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1048
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