浅论企业激励机制的走向

• 作者: 贺国庆
• 来源期刊: 江汉石油学院学报(社科版)
• 学科: 经济
• 关键词: 激励系统 耗散结构 多元化 能级原则 主体网络
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 35-36
• 页数: 2页
• 分类号: F406.14
• 字数: 2831字
• 语种: 中文

摘要

激励是管理的核心.激励系统的特性应为耗散结构,永远是一开放的远离平衡态的系统.这一特性决定了激励机制必须与时俱进,随时代、环境的变化而变化.激励作用的整体性、综合性规定了激励机制必须多元化,应以能级原则为理论基础构建多层次、多渠道的主体激励网络,方能发挥激励机制非线性作用的整体功能.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贺国庆		2	1	1.0	1.0