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强化绩效管理建立以岗位为中心的用人机制
强化绩效管理建立以岗位为中心的用人机制
作者:
肖振峰
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绩效管理
用人机制
滨州市通信分公司
末位淘汰制
薪酬激励机制
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篇名
强化绩效管理建立以岗位为中心的用人机制
来源期刊
山东企业管理
学科
经济
关键词
绩效管理
用人机制
滨州市通信分公司
末位淘汰制
薪酬激励机制
年,卷(期)
2003,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
32-33
页数
2页
分类号
F626.11
字数
语种
DOI
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用人机制
滨州市通信分公司
末位淘汰制
薪酬激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业界
主办单位:
山东省企业联合会
出版周期:
月刊
ISSN:
1002-3577
CN:
37-1455/F
开本:
出版地:
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
邮发代号:
24-56
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
8163
总下载数(次)
20
总被引数(次)
0
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