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摘要:
近年来中国政府屡次为公务员加薪,其根据是公务员的收入水平相对低下。政府的这一认识很难解释即使在加薪行动之前,公务员行业就是“热饽饽”这一事实。本文认为,公务员的收入可以分解为显性收入和隐性收入两个部分,公务员的隐性收入高于显性收入。政府当局注意到的只是公务员的显性收入部分,并由此产生一种“公务员收入错觉”,而在此基础上决定的加薪举措极有可能引起新一轮政府规模膨胀。
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文献信息
篇名 公务员加薪的经济学分析
来源期刊 武汉市经济管理干部学院学报 学科 政治法律
关键词 经济人 显性收入 隐性收入 公务员 中国
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-41
页数 5页 分类号 D630.3
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1 张文龙 南京大学商学院 9 21 3.0 4.0
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经济人
显性收入
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中国
研究起点
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期刊影响力
武汉市经济管理干部学院学报
季刊
1009-2277
42-1575/F
武汉市经济技术开发区东风大道3000号
出版文献量(篇)
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