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摘要:
文章认为,培训的启动、维持、完成始终需要一种力量驱动,即培训动力.培训动力可以分为"供给推动"与"需求拉动"两种模式.随着现代企业制度的建立,"供给推动"模式将由"需求拉动"模式取而代之.
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文献信息
篇名 教育培训动力模式的嬗变
来源期刊 中国电力教育 学科 教育
关键词 教育培训 动力模式 供给推动 需求拉动
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目 成人教育
研究方向 页码范围 113-117
页数 5页 分类号 G726
字数 5448字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2003.03.030
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
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研究主题发展历程
节点文献
教育培训
动力模式
供给推动
需求拉动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
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34
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