企业人力资源危机的预警管理

• 作者: 佘廉 罗帆
• 来源期刊: 工业工程与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源 危机 预警管理
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 理论、方法与应用
• 页码范围: 10-14
• 页数: 5页
• 分类号: F240
• 字数: 4803字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-5429.2003.04.003

摘要

根据问卷调查统计结果,分析了我国企业人力资源管理存在的主要问题,表现在企业人力资源组织缺陷严重、人力资源开发与管理问题突出、人力资源激励机制低效、企业领导者能力匮乏、人才流失严重等方面,阐明了人力资源管理的危机征兆;在此基础上,提出人力资源管理预警系统的模型,基于人力资源组织、开发和管理模块,构建了企业人力资源管理预警指标体系,探讨了人力资源预警管理对策,以促进企业人力资源管理系统的功能健全和高效运行.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗帆	武汉理工大学管理学院	116	1655	22.0	37.0
2	佘廉	武汉理工大学管理学院	43	1183	20.0	34.0