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摘要:
强调人才在现代企业中的重要作用,这是当代管理理论的新正统.但人才和体制孰轻孰重?
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内容分析
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文献信息
篇名 "人才论"的;误区
来源期刊 财会月刊(C财富) 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目 人才视点
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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42-1689/D
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