经营者股票期权激励机制的理论解析

• 来源期刊: 市场周刊(财经论坛)
• 学科: 经济
• 关键词: 经营者股票期权 剩余索取权:人力资本
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 分类号: F271
• 语种: 中文

摘要

在美国高级管理人员的年收入中来自股票期权行权的比重越来越高,股票期权被认为是长期激励高级管理层的有效手段,但是安然公司破产案却和授予管理层大量股票期权有着密不可分的关系.这表明股票期权在有效降低代理成本的同时,很可能也会产生严重的负效应,这为我们全面认识股票期权提供了新的视角.