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摘要:
摘要由于股东分散使得股东和经营者之间获得信息不对称,由此产生了股东和经营者之间的矛盾.本文提出可以通过赠股或奖金期权的形式建立模型进行协调并用库恩-塔克定理进行简化.
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文献信息
篇名 激励机制对于经营者和股东的协调作用
来源期刊 经济数学 学科
关键词 激励模型 有约束条件的非线性规划 库恩-塔克定理 奖金期权
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-45
页数 5页 分类号
字数 3357字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-1660.2003.02.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 柴俊 华东师范大学数学系 24 175 8.0 12.0
2 朱祎莉 华东师范大学数学系 2 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励模型
有约束条件的非线性规划
库恩-塔克定理
奖金期权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济数学
季刊
1007-1660
43-1118/O1
16开
湖南省长沙市岳麓山湖南大学期刊社
42-364
1984
chi
出版文献量(篇)
1569
总下载数(次)
11
总被引数(次)
8356
论文1v1指导