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摘要:
经理人站在都市的立交桥上看风景,而老板正站在楼顶上看你。在职业链条上,这似乎成了一条“定理”:职业经理人永远逃离不了老板的“魔掌”。 中国不缺少企业家,不缺少想当老板的人,而是缺少愿意为老板诚心服务的职业经理人。而在目前,创业的呼声一浪盖过一浪,似乎唯有自立门户创业才是职业经理人真正的出路。
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农业经理人
模式
浅析国有大中型企业经理人激励与约束机制
经理人
激励
约束
机制
国有企业
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 集体辞职企业病变?经理人病变?
来源期刊 计算机 学科 经济
关键词 职业经理人 集体辞职 利益团体 科技含量 家族企业
年,卷(期) 2003,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-55
页数 4页 分类号 F272.91
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1 李夏磊 4 0 0.0 0.0
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
职业经理人
集体辞职
利益团体
科技含量
家族企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
计算机
半月刊
1007-466X
31-1866/TP
上海襄阳南路365号C座
出版文献量(篇)
4117
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