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摘要:
运用激励理论探讨目前编辑队伍尚未充分发挥潜能的主要表现及原因,提出六种挖掘编辑潜能的方法,提高激励效果应注意的问题及运用激励机制留住人才的策略.
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文献信息
篇名 运用激励机制挖掘编辑的心理潜能
来源期刊 中国科技期刊研究 学科 社会科学
关键词 激励机制 编辑 心理潜能
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目 人才培养
研究方向 页码范围 693-695
页数 3页 分类号 G23
字数 5332字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-7143.2003.06.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙士广 11 37 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
编辑
心理潜能
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技期刊研究
月刊
1001-7143
11-2684/G3
16开
北京中关村中国科学院文献情报中心710室
82-398
1990
chi
出版文献量(篇)
6566
总下载数(次)
5
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