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摘要:
人才是人力资本中的精华,人才的流失会在一定程度上掣肘企业的发展,针对企业的具体情况,分析造成人才流失的原因,采取积极有效的措施,是企业可持续发展的有效途径.
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流失
原因
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析国有企业改革中的人才流失问题
来源期刊 一重技术 学科 经济
关键词 人才 流失 掣肘 有效途径 企业环境
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 114-115
页数 2页 分类号 F2
字数 3892字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-3355.2003.01.088
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘晓冬 20 81 5.0 7.0
2 刘昌宏 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才
流失
掣肘
有效途径
企业环境
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
一重技术
双月刊
1673-3355
21-1551/TH
大16开
大连经济技术开发区东北大街96号
14-339
1962
chi
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5
总被引数(次)
5629
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