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摘要:
教师的工作积极性、主动性和创造性的发挥,直接影响到教书育人的效果.高校领导在行使其用人职能时,应根据教师特点,正确认识与评价教师,加强对教师的培养与管理,采取切实可行的激励方式,实现科学用人.
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文献信息
篇名 领导的用人--高校对教师资源的管理
来源期刊 现代管理科学 学科 教育
关键词
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号 G64
字数 3777字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2003.04.034
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张玉荣 浙江树人大学教务处 31 126 6.0 9.0
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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22
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