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摘要:
从某种意义上说,企业发展的过程也是文化冲突、沟通、融合的一个过程.随着企业的发展,一方面,与外界接触面不断扩大,内外文化冲突、沟通、融合的机会增多;另一方面,内部不断扩充,新旧文化也在不断进行冲突、沟通与融合.
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篇名 文化冲突沟通与融合
来源期刊 中国电梯 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(22) 所属期刊栏目 文化
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 董国福 12 3 1.0 1.0
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期刊影响力
中国电梯
半月刊
1001-7151
13-1126/TU
大16开
河北省廊坊市金光道61号
18-118
1990
chi
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11276
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13
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