同步激励理论在护理管理中的应用

• 作者: 杨骏
• 来源期刊: 解放军护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 同步激励 护理管理
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 78-79
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 1487字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9993.2003.01.048

摘要

自2000年始把同步激励理论试行于护理管理中.提出要激励部属前管理者先进行自我激励,精神激励与物质激励因素兼顾,赞美、表扬、精神上支持、鼓舞与奖金等物质上的奖励及惩罚环环相扣,从而促使护士充分发挥自已的才能,全力奋发地投入工作,在护士长的带领下高质量完成各项工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨骏	解放军第175医院骨科	38	134	7.0	10.0