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医院管理岗位津贴发放制度改革浅议
医院管理岗位津贴发放制度改革浅议
作者:
张文胜
汪祥安
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
内部分配制度
管理岗位
津贴
摘要:
医院管理岗位津贴是指对任现职的班组长以上人员管理科室、班组具体工作的一种补贴,是医院内部分配制度改革的重要组成部分.实行管理岗位津贴发放有利于提高全院各科室的领导管理水平,有利于激励各级领导干部尽职尽责、挖掘潜力,创造性地开展工作,进而有利于提高全院的整体效益和管理水平.
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文献信息
篇名
医院管理岗位津贴发放制度改革浅议
来源期刊
中华医学丛刊
学科
医学
关键词
内部分配制度
管理岗位
津贴
年,卷(期)
2003,(11)
所属期刊栏目
管理研究
研究方向
页码范围
123-124
页数
2页
分类号
R19
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张文胜
10
25
3.0
4.0
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汪祥安
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2.0
传播情况
被引次数趋势
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2003(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
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节点文献
内部分配制度
管理岗位
津贴
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华医学丛刊
主办单位:
中华医学健康学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1606-6707
CN:
42-3757/H
开本:
出版地:
湖北省十堰市朝阳中路23号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
3232
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