医院薪酬制度改革探讨

• 作者: 刘子萍 宁茂盛 施晓玲 李少敏 王佐忠
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 分配制度 改革 探讨
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 实践经验
• 页码范围: 188-189
• 页数: 2页
• 分类号: R197.322
• 字数: 1861字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-953X.2005.04.024

摘要

搞好医院分配制度改革,是调动职工积极性,提高卫生生产力的重要举措.要用现代医院管理理念,重视人才、人力资源和人的价值观念管理.按照上级有关政策,在岗位工资、年薪制等课题进行大胆尝试和探索,通过实行人性化管理,激发职工劳动热情,促进医院深化改革,为保障人民健康做出更大贡献.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宁茂盛		4	3	1.0	1.0
2	刘子萍		4	3	1.0	1.0
3	李少敏		5	1	1.0	1.0
4	王佐忠		1	1	1.0	1.0
5	施晓玲		3	1	1.0	1.0