论企业员工的职业生涯管理

• 作者: 吴迪
• 来源期刊: 武汉冶金管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 职业生涯 人力资源 管理模式
• 年，卷（期）: 2004,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 34-36
• 页数: 3页
• 分类号: F272
• 字数: 3808字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-1890.2004.03.010

摘要

员工职业生涯管理是企业人力资源管理中的一个重要课题.做好职业生涯管理对于个人、企业乃至社会都具有重要意义.目前,国外大企业把职业生涯管理作为人力资源管理的基础性工作.中国企业也应该结合实际,发展具有自身特色的员工职业生涯管理模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴迪		1	22	1.0	1.0