企业家人力资本绩效评价研究

• 作者: 刘伟清 卢毅 李利华
• 来源期刊: 长沙交通学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业家 人力资本 绩效评价 灰关联度
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 所属期刊栏目: 管理工程
• 页码范围: 77-82
• 页数: 6页
• 分类号: F224.0
• 字数: 2838字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-599X.2004.02.018

摘要

在当代激烈的商业竞争中,企业家人力资本对企业价值增长起着关键性的作用.相应地,需要研究企业家人力资本绩效评价的指标体系与评价方法,以促进企业家人力资本的开发和企业家长远发展.为此,从企业夹着增值方向考虑,建立企业家人力资本绩效评价指标体系,利用合理的模型,采用模糊数学的方法,对企业家人力资本绩效作出了有效的评价.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢毅		87	693	15.0	21.0
3	李利华		25	169	9.0	12.0