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管理心理学认为。差错是一种不良的工作行为。工作中出现差错是一种普遍现象。俗语说:“人非圣贤,孰能无过?”差错是无处不在的,并且完全杜绝差错是不可能的。我国学者的研究表明,差错在我国工作情景中的特征是:①差错是一种不符合操作规范或工作标准的行为;②差错不利于目
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文献信息
篇名 教学管理中的差错管理及其应用
来源期刊 成都中医药大学学报:教育科学版 学科 教育
关键词 教学管理 差错防范策略 差错管理文化 岗位操作规范
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 G42
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1 魏金法 9 16 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
教学管理
差错防范策略
差错管理文化
岗位操作规范
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
成都中医药大学学报(教育科学版)
季刊
1008-8288
51-1576/G4
大16开
成都市温江区柳台大道1166号行政楼51
1999
chi
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