论文降重
免费查重
关于“以人为本”与保持职工积极性的思考
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
推荐文章
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
文献信息
| 篇名 | 关于“以人为本”与保持职工积极性的思考 | ||
| 来源期刊 | 高教研究：西南科技大学学报 | 学科 | 教育 |
| 关键词 | 企业活动 人力资源管理思想 员工满意度 “以人为本” 人本管理 职工积极性 劳动力资源 相互结合 创造性 物力资源 | ||
| 年，卷（期） | 2004,（3） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 17-21 | |
| 页数 | 5页 | 分类号 | G642.421 |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
五维指标
引文网络
引文网络
二级参考文献 (0)
共引文献 (0)
参考文献 (0)
节点文献
引证文献 (0)
同被引文献 (0)
二级引证文献 (0)
2004(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业活动
人力资源管理思想
员工满意度
“以人为本”
人本管理
职工积极性
劳动力资源
相互结合
创造性
物力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高教研究
主办单位：
西南科技大学
出版周期：
季刊
ISSN：
CN：
内资/川08-08
开本：
出版地：
四川省绵阳市
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
1335
总下载数（次）
7
总被引数（次）
0
期刊文献
相关文献
推荐文献
