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摘要:
在一个组织中,当管理者制定出计划,通过组织活动以及建立有效的控制系统后,组织内的成员便可以投入为实现组织目标而进行活动,但是,作为管理者如何保证组织内每位成员真正投身于有利于组织目标实现的个体活动中,并使组织内的成员在这一行为过程中充分发挥个人的积极性和创造性呢?这就需要管理者充分运用激励机制.
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文献信息
篇名 浅谈激励机制在管理工作中的应用
来源期刊 中华现代医院管理杂志 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 管理与思考
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 R19
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 柴建军 22 32 4.0 5.0
2 陆涛 8 8 2.0 2.0
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中华现代医院管理杂志
月刊
1728-399X
98-1199/R
北京西直门北大街4号3A403
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出版文献量(篇)
968
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