企业管理应坚持以人为本

• 作者: 李新罡
• 来源期刊: 合作经济与科技
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2004,（20）
• 所属期刊栏目: 以人为本
• 页码范围: 7-8
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3461字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-190X.2004.20.011

摘要

随着中国经济的快速发展和国外先进管理理论的引进,越来越多的企业意识到了人力资源管理的重要性,提出了以人为本的口号.本文通过对人本管理的本质分析,提出了人本管理的方法和原则.