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优化考核体系是提高行政效率的关键
优化考核体系是提高行政效率的关键
作者:
苗加清
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源管理
企业家精神
考核体系
人力资本
科技
发达
制度
行政效率
政府再造
内政
摘要:
人力资本是最富创造性、可塑性的资本,不论科技如何发达,设备或制度如何先进,其作用的发挥都要依赖于人力,人力资源管理的重要性正受到人们的普遍重视,最早的人力资源管理多是在企业这个层面上研究,如今,随着全球范围内政府再造、以企业家精神改造政府等理念的大行其道,公共部门人力资源管理也得到前所未有的关注。笔者认为,
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提高行政效率的有效途径
行政效率
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构建
提高
提高行政效率,增强医院竞争力
行政效率
增强
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篇名
优化考核体系是提高行政效率的关键
来源期刊
淮海文汇
学科
社会科学
关键词
人力资源管理
企业家精神
考核体系
人力资本
科技
发达
制度
行政效率
政府再造
内政
年,卷(期)
hhwh_2004,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
18-20
页数
3页
分类号
G31
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
苗加清
3
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2004(0)
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二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
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人力资源管理
企业家精神
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人力资本
科技
发达
制度
行政效率
政府再造
内政
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
淮海文汇
主办单位:
徐州市哲学社会科学联合会
出版周期:
双月刊
ISSN:
1005-359X
CN:
开本:
大16开
出版地:
江苏省徐州市行政中心东综合楼A412
邮发代号:
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
2172
总下载数(次)
17
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