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摘要:
根据2002年7至8月浙江师范大学高等技术学院100多名大学生,对浙江省杭州、宁波、绍兴、温州、嘉兴、湖州等6个地区3000多家民营企业、4000多名企业员工的调查,对企业员工待遇、员工激励方式、员工满意度以及员工流失情况进行了深入细致的统计,并进行了简明扼要的分析。
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民营企业
人力资源
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浙江民营企业激励机制调研分析
来源期刊 绍兴文理学院学报:自然科学版 学科 地球科学
关键词 民营企业 企业员工 激励机制 员工激励方式 员工满意度 员工流失 浙江 学院 调研分析 大学生
年,卷(期) sxwlxyxbzrkxb_2004,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-74
页数 4页 分类号 N941
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王新伟 浙江师范大学高等技术学院 9 27 3.0 5.0
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
企业员工
激励机制
员工激励方式
员工满意度
员工流失
浙江
学院
调研分析
大学生
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
绍兴文理学院学报:自然科学版
季刊
1008-293X
33-1209/C
浙江省绍兴市环城西路508号
出版文献量(篇)
672
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