营造一流人才环境，着力打造一支高水平师资队伍

• 来源期刊: 师资培训研究
• 学科: 教育
• 关键词: 宁波大学 师资队伍建设 激励机制 产学研结合 学科建设
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 页码范围: 9-13
• 页数: 5页
• 分类号: G645

摘要

宁波大学坚持”以人为本”的理念，坚持引进和培养并重的方针，面向21世纪努力构建人才高地，形成了”以事业的发展吸引人才，以竞争激励机制促进人才，以情感的注入凝聚人才”的基本经验，逐步建成一支结构良好，具有一定教学、科研实力的师资队伍，为学校实现”努力加速教学型向教学研究型大学的转变，逐步成为宁波市高层次人才培养中心、科研创新中心和产学研结合的示范中心”的发展目标，提供了人才资源支持。