作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
从西方经济学的研究方法可以看出,其经济理论的建立是以一定的假设条件为前提的。在经济分析中,根据研究问题和所要建立的模型的不同需要,假设条件存在着差异。但是,在众多的假设中,有的假设条件是适合所有理论分析的。
推荐文章
论企业家人性假设:“经济人”与“道德人”的整合
企业家
人性假设
"经济人"
"道德人"
经济人假设与加强政府人管理
道德人
经济人
政府人
管理
关于"经济人"命题的研究和发展
经济学
经济人
命题
理性
"经济人"思想对我国加强道德建设的启示
经济人
道德建设
激励和约束
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 由“经济人”假设想到激励约束机制的建立
来源期刊 经济学家茶座 学科 经济
关键词 激励约束机制 经济学 激励措施 企业管理 经营者 业绩考核机制
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100-104
页数 5页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王兆成 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
激励约束机制
经济学
激励措施
企业管理
经营者
业绩考核机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济学家茶座
季刊
济南市英雄山路165号
24-180
出版文献量(篇)
2877
总下载数(次)
19
总被引数(次)
0
论文1v1指导