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摘要:
随着中国的对外开放,包括文化、教育在内的整个思想观念系统也正在全面开放,全面改革.高等教育的改革,其中的重要问题之一是人事管理制度的改革.把人事管理制度改革确立为高校整体改革的重要环节,充分体现了尊重知识、尊重人才的高校管理理念.
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人事管理
管理制度
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行政机构
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文献信息
篇名 关于高校人事管理制度改革的几点思考
来源期刊 莱阳农学院学报(社会科学版) 学科 教育
关键词 与国际接轨 宁缺毋滥原则 教育的殖民化
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 80-83
页数 4页 分类号 G472.3
字数 4593字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1471.2004.01.021
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研究主题发展历程
节点文献
与国际接轨
宁缺毋滥原则
教育的殖民化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青岛农业大学学报(社会科学版)
季刊
1674-1471
37-1460/C
16开
山东省青岛市城阳区春阳路莱阳农学院学报(社科版)编辑部
1987
chi
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