浅析企业管理中的激励机制

• 作者: 赵彬
• 来源期刊: 改革与发展
• 学科: 经济
• 关键词: 激励机制 企业管理 人力资源管理 战略性资源 关键性因素 现代企业 工作动机 企业发展 重要因素
• 年，卷（期）: ggyfz_2004,（B06）
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

激励是人力资源管理的重要内容之一，而人力资源是现代企业的战略性资源，是企业发展的最关键性因素：企业实行激励机制的最根本的目的是正确地引导员工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满意度，从而使他们的积极性和创造性继续保持和发挥下去：由此可以说激勋机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素：如何运用好激励机制也就成为各个企业面临的一个十分重要的问题：

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵彬		1	0	0.0	0.0