民营经济劳动关系的问题、症结及对策

• 作者: 孙书平
• 来源期刊: 工运研究
• 学科: 经济
• 关键词: 民营经济 劳动关系 职工素质 劳动合同 工会组织
• 年，卷（期）: gyyj_2004,（21）
• 页码范围: 25-27
• 页数: 3页
• 分类号: F121.23

摘要

随着社会主义市场经济体制的建立和完善，民营经济日益活跃并对国民经济和社会发展起到了积极的促进作用。同时，我们必须清醒地看到，民营经济的劳动关系问题较为突出，其消极影响日渐显现。从对民营经济进行的现场调查和职工走访看，民营经济劳动关系存在着“五大问题”：一是拖欠克扣工资的面大，及时足额发放工资的较少；二是职工劳动强度大，劳动报酬少；三是用工随意性大，签订劳动合同的少；四是企业劳动风险

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1	孙书平		1	0	0.0	0.0