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原文服务方: 山东交通学院学报       
摘要:
从我国公路客运企业人力资源存在的问题出发,说明人力资源开发和管理的必要性,并借鉴国外经验,提出了我国公路客运企业应当提高人才招聘的科学性、加大对人才的培训力度、建立科学的用人制度和增强企业文化氛围几项措施.
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文献信息
篇名 我国公路客运企业人力资源管理现状及措施
来源期刊 山东交通学院学报 学科
关键词 公路客运企业 人力资源开发与管理 措施
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 交通经济
研究方向 页码范围 81-83
页数 3页 分类号 F542.6
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-0032.2004.03.022
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作者信息
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1 李秀宏 长安大学经济管理学院 2 26 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
公路客运企业
人力资源开发与管理
措施
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
山东交通学院学报
季刊
1672-0032
37-1398/U
大16开
济南市长清大学科技园海棠路5001号
1993-01-01
chi
出版文献量(篇)
1534
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6050
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