卓越的人力资源管理是提高企业绩效的关键——辽宁汇明国际贸易有限公司的实践感言

• 作者: 屈丽英
• 来源期刊: 辽宁经济统计
• 学科: 经济
• 关键词: 汇明国际贸易有限公司 辽宁 人力资源管理 企业绩效 激励机制 以人为本 企业文化 薪酬制度
• 年，卷（期）: 2004,（8）
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 分类号: F752.3

摘要

20世纪90年代以来，伴随高新技术的迅猛发展，互联网络的日益普及，信息技术的广泛应用，世界经济一体化成为现实，人类社会进入了继工业文明之后的又一个崭新文明阶段——知识经济时代。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	屈丽英		2	12	1.0	2.0