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摘要:
国有企业实行全员劳动合同制,加强和完善劳动合同管理,应从加强劳动法律、法规和劳动合同管理重要性的宣传教育;进一步完善劳动合同管理体系建设;"把好一个关、抓好四个环节";加强合同管理的监督检查;明确专人,落实责任;加强交流和培训等方面进行.
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文献信息
篇名 加强和完善企业劳动合同管理的思考
来源期刊 河北能源职业技术学院学报 学科 经济
关键词 企业 劳动合同 管理
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 财经管理
研究方向 页码范围 27-29
页数 3页 分类号 F273.7
字数 3347字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-3974.2004.03.012
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨福山 开滦集团公司组织人事部 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
劳动合同
管理
研究起点
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期刊影响力
河北能源职业技术学院学报
季刊
1671-3974
13-1312/C
大16开
河北省唐山市北新西道88号
2001
chi
出版文献量(篇)
3002
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