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摘要:
全面质量认证在我国实施后,"顾客满意"作为质量最好标准得到了广泛的认可.但是如何达到"顾客满意",与企业内部的"员工满意"不可分割.让员工满意,实现良性循环,就需要企业采取进一步的措施,留住人才,利用人才.
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关键词云
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相关文献总数  
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文献信息
篇名 小议员工满意
来源期刊 价值工程 学科 经济
关键词 员工满意 人事匹配 以人为本 激励
年,卷(期) 2004,(7) 所属期刊栏目 经营·管理
研究方向 页码范围 67-69
页数 3页 分类号 F240
字数 3935字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4311.2004.07.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑永娟 重庆邮电学院管理学院 3 3 1.0 1.0
2 安世全 重庆邮电学院管理学院 46 394 10.0 19.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (1)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(1)
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  • 二级参考文献(0)
2004(0)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
员工满意
人事匹配
以人为本
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
价值工程
旬刊
1006-4311
13-1085/N
大16开
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
18-2
1982
chi
出版文献量(篇)
66563
总下载数(次)
245
总被引数(次)
203407
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