浅议干部竞争上岗择优聘用的做法和体会

• 作者: 宋汉成 王富新 袁明华
• 来源期刊: 中国卫生人才
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 所属期刊栏目: 改革之窗
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

山东省济宁市精神病防治院是一所规模较大、技术力量较强的精神病专科医院,拥有病床1000张,职工850人.为适应市场经济条件下竞争日趋激烈的医疗市场,加快医院发展,为患者提供更优质的服务,医院首先从改革干部人事制度入手,引入竞争机制,2001年2月和2003年8月,医院先后两次对中层领导干部实行了竞争上岗,择优选聘.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王富新		2	0	0.0	0.0
2	宋汉成		2	0	0.0	0.0
3	袁明华		2	0	0.0	0.0