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摘要:
管理心理学的研究,早在我国春秋战国时期就有涉足,例如以儒学为主流的诸子百家,在论及为政、治民、兴邦、创业等问题时,十分推崇以人为本的管理方式,表达出了尊重、关怀、爱惜人的思想。随着时代的演变,改革开放20多年来,我国的管理心理学研究有了更加长足的发展,随之而来的是大量相关书籍的出现。
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篇名 管理心理大有学问——《管理心理学》推介
来源期刊 出版视野 学科 社会科学
关键词 《管理心理学》 书评
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-29
页数 1页 分类号 G236
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘高雅 重庆大学出版社 1 0 0.0 0.0
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
《管理心理学》
书评
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
出版视野
双月刊
重庆市渝中区长江二路205号
出版文献量(篇)
3184
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