跨越文化障碍

• 作者: 葛竞天
• 来源期刊: 神州学人
• 年，卷（期）: 2004,（9）
• 所属期刊栏目: 文化
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

2003年4月我从瑞士去德国的维尔茨堡大学,该大学的海蒂教授告诉我,他将去中国访问,给德国在华企业的高级管理人员举办"文化全球化"讲座.我好奇地问:"为什么在中国举办这样的讲座呢?"答日"现在德国在华企业管理人员中普遍存在一种文化冲击'现象,很多德国企业管理人员,刚来中国工作时精神状态很好,心情愉快,对未来工作充满信心和希望.但是过了一段时间他们的精神便开始萎靡起来,有时工作和生活中出现的一些小问题也可能发展成为不可逾越的障碍.因此,很多人开始有了空虚和孤独之感.海蒂教授希望通过他的努力,化解这些矛盾.