关于人才激励机制

• 作者: 刘忠群
• 来源期刊: 党建文汇：上半月版
• 学科: 经济
• 关键词: 人才激励机制 人才开发 奖励制度 福利制度
• 年，卷（期）: 2004,（9）
• 页码范围: 9-9
• 页数: 1页
• 分类号: F249.21

摘要

人才激励是人才开发的重要内容。只有实施有效激励，才能充分调动各类人才的积极性、创造性，从而使整个人才队伍焕发出蓬勃生机和旺盛活力。为此，必须建立能够充分鼓励劳动和创造的激励机制。关于激励机制，由于是个较新的课题，有三点需要明确和把握好：一是激励程度必须反映人才的价值。价值多大，价格就多高；有一份贡献，就给一份回报。只有激励得当，才能真正使一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相进发，使一切创造社会财富的源泉充分涌流。二是激励形式必须多样化，