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摘要:
苏州近几年的快速发展离不开人才的引进和开发利用,特别是青年高级人才的引进和开发.为了解苏州地区青年高级人才的使用现状,发现目前存在的不足,以便对今后人才政策的制定和人才的引进有所借鉴,我们进行了苏州青年高级人力资源状况调查.本文对这次调查了解到的情况做了详细分析和总结,并对目前苏州青年高级人才使用中存在的一些问题提出了一些改进建议.
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文献信息
篇名 苏州青年高级人力资源状况调查
来源期刊 苏南科技开发 学科 社会科学
关键词
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 24-26
页数 3页 分类号 C91
字数 6097字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王振华 苏州大学应用心理学研究所 30 181 7.0 13.0
2 王文新 苏州大学应用心理学研究所 1 1 1.0 1.0
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期刊影响力
苏南科技开发
月刊
1004-888X
32-1700/N
大16开
江苏省苏州市
28-93
1988
chi
出版文献量(篇)
1758
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1
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