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何妨来点负激励
何妨来点负激励
作者:
严红
王立新
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
广播电台
员工管理
绩效考核
激励机制
节目质量
摘要:
激励一词,《辞海》解释为“激发使振作”。即激发人的动机,诱导人的行为,使其产生一种内在的动力,朝着所期望的目标努力的过程。激励的方法有很多种,如金钱激励、目标激励、荣誉和提升激励、负激励等。在现实生活中,大多数的管理者往往注重正面的激励,甚至过多地强调正激励的
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负激励在高校管理中的运用
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高校管理
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文献信息
篇名
何妨来点负激励
来源期刊
河北广播
学科
社会科学
关键词
广播电台
员工管理
绩效考核
激励机制
节目质量
年,卷(期)
2004,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
78
页数
1页
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G221
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节点文献
广播电台
员工管理
绩效考核
激励机制
节目质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
河北广播
主办单位:
河北人民广播电台
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
石家庄市裕华东路63号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2467
总下载数(次)
4
总被引数(次)
0
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