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摘要:
激励一词,《辞海》解释为“激发使振作”。即激发人的动机,诱导人的行为,使其产生一种内在的动力,朝着所期望的目标努力的过程。激励的方法有很多种,如金钱激励、目标激励、荣誉和提升激励、负激励等。在现实生活中,大多数的管理者往往注重正面的激励,甚至过多地强调正激励的
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 何妨来点负激励
来源期刊 河北广播 学科 社会科学
关键词 广播电台 员工管理 绩效考核 激励机制 节目质量
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78
页数 1页 分类号 G221
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 严红 1 0 0.0 0.0
2 王立新 3 2 1.0 1.0
传播情况
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
广播电台
员工管理
绩效考核
激励机制
节目质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北广播
双月刊
石家庄市裕华东路63号
出版文献量(篇)
2467
总下载数(次)
4
总被引数(次)
0
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