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摘要:
员工对企业的忠诚度是企业管理好坏的重要指标,也是关系到企业能否长足发展的大事.邮政行业正处于变革的阵痛时期,如何发挥邮政的百年信誉,再次成为"同行领先、社会羡慕、员工自豪"的行业,如何进一步培养和提高员工对企业的忠诚度,是我们应该积极思考和认真对待的问题.
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论如何提高员工对企业的忠诚度
企业
员工忠诚度
用人机制
核心竞争力
提高企业员工忠诚度的思考
企业员工
忠诚度
人力资源管理
提高知识型员工忠诚度的思考
知识型
知识结构
员工
忠诚度
独立人格
对企业员工忠诚度建设的几点思考
企业员工忠诚度
人本管理
途径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对提高员工忠诚度的思考
来源期刊 中国邮政 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(11) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 赵喜姝 1 0 0.0 0.0
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中国邮政
月刊
1002-2287
11-2685/TN
大16开
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82-385
1976
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