向人力资源体系“动刀”

• 作者: 张江燕 林海峰
• 来源期刊: 公司
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 房地产企业 中国 经济效益 人才流失 激励机制 薪酬制度 绩效考核
• 年，卷（期）: 2004,（3）
• 页码范围: 85-86
• 页数: 2页
• 分类号: F299.233

摘要

人力资源管理的规范化和系统化，已成为房地产企业提升自我不可或缺的一环。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张江燕		1	0	0.0	0.0
2	林海峰	北京新华信管理顾问有限公司战略咨询中心	1	0	0.0	0.0