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对国有企业薪酬制度改革的探讨
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摘要：
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浅析国有企业薪酬制度改革的必要性
国有企业
薪酬制度
改革
国有企业负责人薪酬制度改革探索
国有企业
企业负责人
薪酬制度改革
试论国有企业薪酬制度改革
新时期
国有企业
薪酬改革
思路
国有企业负责人薪酬制度改革问题研究
国有企业负责人
薪酬改革
股权激励
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期刊影响力
特区经济
主办单位：
深圳市经理进修学院
出版周期：
月刊
ISSN：
1004-0714
CN：
44-1032/F
开本：
大16开
出版地：
广东省深圳市
邮发代号：
创刊时间：
1983
语种：
chi
出版文献量（篇）
18621
总下载数（次）
80
总被引数（次）
83890
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