公务员录用分配方案探讨

• 作者: 周斌
• 来源期刊: 湖南环境生物职业技术学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 权重 归一 向量
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 58-61
• 页数: 4页
• 分类号: C96
• 字数: 2488字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-6361.2005.01.014

摘要

针对现行公务员录用分配制度存在的问题,通过细致的分析,探讨关于公务员录用分配的最佳策略.决策过程中以应聘者能力与各部门要求的偏差为标准,建立模型,且考虑所有应聘者的意愿时,分三种情况进行讨论:都服从志愿调配;都不服从志愿调配;既有服从调配的、又有不服从志愿调配的,使模型更接近实际情况.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周斌		2	0	0.0	0.0