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摘要:
电子激励器和管理激励,同样使用"激励"一词,存在着联系.首先简单介绍了电子激励器,分析电子激励器与双因素理论的联系,在此基础上提出了管理激励器的激励模型,分析了企业环境对激励机制的影响.
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文献信息
篇名 电子激励器对管理激励的启发探讨
来源期刊 华中科技大学学报(城市科学版) 学科 经济
关键词 电子激励器 双因素理论 企业环境 管理激励器 激励
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-64,77
页数 3页 分类号 F272.3
字数 2191字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-0985.2005.02.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 喻小军 武汉理工大学管理学院 29 265 9.0 15.0
2 林喜荣 武汉理工大学管理学院 1 1 1.0 1.0
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2005(1)
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研究主题发展历程
节点文献
电子激励器
双因素理论
企业环境
管理激励器
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
土木工程与管理学报
双月刊
2095-0985
42-1816/TU
大16开
武汉珞瑜路1037号
870150-6
1983
chi
出版文献量(篇)
2673
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4
总被引数(次)
28264
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