企业员工管理中的激励问题探讨

• 作者: 刘淑艳
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 员工管理确 激励 有效性
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 页码范围: 104-105,106
• 页数: 3页
• 字数: 5716字
• 语种: 中文

摘要

在新的知识经济环境下，企业间的竞争更多的是人才的竞争，谁拥有高素质的人才队伍，谁就能够赢得竞争的优势。任何企业的发展都离不开人的创造力和积极性，所以研究“如何让员工跑起来”，就要拿到“激励”这把钥匙。因此企业一定要重视对员工的激励，综合运用多种激励机制，把激励的手段和目的结合起来，真正建立起适应企业特点和员工需求的激励方法。本文以现代人力资源管理理论以及本人所在企业为背景，结合自身从事人力资源管理工作多年经验，分析了企业在激励方面存在的主要问题，并根据介绍的相关理论和方法，提出了企业有效激励的几点建议。