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摘要:
盐业企业长期处于国家垄断经营,依赖专营政策保护,企业的竞争力相对脆弱,人力资源管理方式陈旧僵化。而今,随着浙江盐业集团的组建,企业改革发展的步伐日益加快,人力资源管理已经成为我省盐业组建集团化公司,建立现代企业管理的根基,成为企业发展的第一资源。笔者认为,我省盐业企业的当务之急是建立一套适时、适用的人力资源管理系统,
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文献信息
篇名 盐业专营企业人力资源管理探讨
来源期刊 浙江盐业 学科 工学
关键词 企业人力资源管理 盐业企业 政策保护 集团化公司 组建 现代企业管理 人力资源管理系统 适时 依赖 脆弱
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号 TS873
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1 应仲陆 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源管理
盐业企业
政策保护
集团化公司
组建
现代企业管理
人力资源管理系统
适时
依赖
脆弱
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江盐业
季刊
浙江省杭州市江干区五星路66号北京银行1
出版文献量(篇)
1247
总下载数(次)
5
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