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摘要:
本文基于大量调查数据,从职业选择、流动性、工作状况三个方面,对当前上海知识员工的职业状况进行了研究.重点分析了上海知识员工择业的影响因素和择业倾向:他们的流动意愿和流向;他们在工作中所重视的因素、工作感受、职业道德和工作满意度.通过分析,可以对上海知识员工的职业状况有一个大致的了解.
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文献信息
篇名 上海知识员工的职业状况研究
来源期刊 上海经济研究 学科 经济
关键词 知识员工 职业状况
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78-85
页数 8页 分类号 F240
字数 4486字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-1309.2005.01.011
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄维德 华东理工大学工商经济学院 53 411 12.0 19.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识员工
职业状况
研究起点
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期刊影响力
上海经济研究
月刊
1005-1309
31-1163/F
大16开
上海市淮海中路622弄7号5楼
4-524
1982
chi
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