4P模式下的医药单位知识型员工职业生涯管理研究

• 作者: 李雪
• 来源期刊: 医学信息
• 关键词: 4P模式 知识性员工 职业生涯管理
• 年，卷（期）: 2015,（z1）
• 所属期刊栏目: 医学信息学 -- 医学管理
• 页码范围: 7-7
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

随着经济的快速发展和科学技术水平的逐步提高，人才在单位发展过程中的重要作用日益凸显，特别是知识型员工已经转化成现代单位的核心竞争力，如何留住人才并充分挖掘其可能给单位带来的价值，实现单位与人才的"双赢"，成为现代单位共同关注的问题。本文将针对4P模式展开分析，并以医药单位为例，对4P模式下知识型员工职业生涯管理进行研究。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李雪		5	6	2.0	2.0