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日本公立大学人事制度改革及给我们的启示
日本公立大学人事制度改革及给我们的启示
作者:
张荆
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
日本大学的体制大体上可以分为三类:国立大学,相当于中国的教育部直属院校,即由国家直接投资和管理的大学,如东京大学、京都大学等;公立大学,相当于中国的地方院校,即由地方自治体出资管理的大学,如大阪市立大学、横滨市立大学、青森公立大学等.
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篇名
日本公立大学人事制度改革及给我们的启示
来源期刊
中国高等教育
学科
关键词
年,卷(期)
2005,(15)
所属期刊栏目
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研究方向
页码范围
62-63
页数
2页
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语种
中文
DOI
五维指标
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1
张荆
北京工业大学人力资源研究中心
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期刊影响力
中国高等教育
主办单位:
中国教育报刊社
出版周期:
半月刊
ISSN:
1002-4417
CN:
11-1200/G4
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区文慧园北路10号
邮发代号:
2-268
创刊时间:
1965
语种:
chi
出版文献量(篇)
10695
总下载数(次)
14
总被引数(次)
113420
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